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1月17日,县委组织部方勤副部长带考核组一行来杨田镇开展第七批选派干部考核工作。

考核组先后来到黄泥村、五梅村,根据考核要求对我镇第七批选派干部开展年度考核。考核组首先听取第七批选派干部一年来述职报告,了解他们2018年度工作情况,并组织了党员、村组干部和村民代表以无记名方式对选派干部进行民主测评。民主测评结束后考核组通过查阅相关软件资料,同村“两委”成员、部分党员和村民代表进行个别谈话,重点了解杨田镇四位选派干部“一抓双促”特别是驻村帮扶工作成效,村党组织标准化、规范化建设,美丽乡村建设等,通过全面了解选派干部的思想状态、工作表现和日常工作开展情况,考核组对我镇选派干部工作表示充分肯定。

在贯彻落实选派帮扶和“一抓双促”工作中,2018年来杨田镇采取“三强化”措施,进一步加强对全镇选派干部的管理,为杨田镇脱贫攻坚工作打下坚实基础。一是强化日常督查。严格规范选派帮扶干部驻村考勤、请销假、工作例会、工作督查等管理制度。为强化监督,党建办联合镇纪委、扶贫办通过实地查看、电话、微信等多种方式,不定期对选派帮扶干部在村履职情况和工作开展情况进行督查,督促选派帮扶干部坚守岗位,认真履职。二是强化业务培训。多次组织选派帮扶干部开展基层组织建设、脱贫攻坚等业务培训,全面的提升了选派帮扶干部的农村工作业务知识。三是强化沟通关爱。通过实地走访,全面了解选派帮扶干部在村工作、学习、生活情况,积极协调解决食宿问题,创造良好的生活环境和工作环境。2019年杨田镇将继续要求选派干部要围绕脱贫攻坚,结合贫困村村情实际,扎实做好、宣传好党的政策,帮助建强基层组织,推动产业发展,推动精准扶贫,提升治理水平,不断夯实贫困村的基层基。弁哑豆ゼ岬闹腔酆土α,为脱贫攻坚工作作出自己的努力和贡献。

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